KMP I

Kanban System Design (KMP1)

De Kanban System Design (KMP1) training is een tweedaagse training, waarin wordt ingegaan op de fundamenten van de Kanbanmethode. Het Agile gedachtegoed gaat vaak samen met Scrum en de transformatie van een organisatie. De focus van Kanban ligt op het ontwerpen van een Kanban-systeem om flow in je werk te creëren. Een Agile transformatie is hierbij niet noodzakelijk. Na afloop van de training ontvang je het KMP certificaat, gecertificeerd door de Lean Kanban University.

Is de Kanban System Design training geschikt voor mij?

Voor het volgen van de Kanban System Design training dien je werkzaam te zijn als manager of ontwikkelaar. Daarnaast kunnen mensen deelnemen die de fundamenten van de Kanbanmethode willen leren. Heb jij de Kanban System Design al gevolgd? Dan ben jij misschien klaar voor een vervolgstap. Lees meer over de volgende stap: https://www.agileacademy.nl/training/?eventtitle=kanban-management-prof…; style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(255, 110, 0); word-wrap: break-word; outline: none 0px;">Kanban Management Professional (KMP2). Maak jij voor het eerst kennis met Kanban en wil jij flow in je werk creëren en leren om te gaan met verschuivende prioriteiten? Dan is de Kanban System Design training zeker geschikt voor jou.

De focus en leerdoelen van de training

Je leert een Kanbansysteem te ontwerpen en verandering te initiëren met Kanban.  

Na het volgen van de training weet je:

• hoe om te gaan met verschuivende prioriteiten;
• hoe om te gaan met gewijzigd werk en multitasking;
• hoe om te gaan met belangrijk, maar geen tijd-kritisch werk;
• hoe te voorkomen dat het werk zich opstapelt, terwijl er een gebrek aan werk is op een andere plaats;
• hoe je flow creëert in het werk en hoe je dit uitvoert.

De opbouw van de training

In de training komen de volgende onderwerpen aan bod:

1. Beheersing van Work-in-Progress (van push naar pull)
2. Visualiseren van het werk (het ontwerpen van een planbord op de muur)
3. Meten en beheren van flow (controle grafieken, flow diagrammen)
4. Expliciet maken van werkwijzen (classes of service)
5. Faciliteren van verandering en gezamenlijk verbeteren

In kleine groepen oefen je op interactieve wijze met Kanban door middel van games, kennisoverdracht en discussies. Voor aanvang van de training heb je de basiskennis eigen gemaakt door "Kanban" door David J Anderson of "Kanban from the Inside" door Mike Burrows te hebben gelezen.

De training is gebaseerd op het werk van David J. Anderson, pionier van de Kanbanmethode en auteur van het boek “Kanban: Succesvolle evolutionaire verandering voor uw Technology Business”.