KMPII: Kanban Management Professional
In Person
Russian


Вы Канбан-практик и у вас в ходе вашей работы накопилось много вопросов по использованию метода? Хотите узнать, как искать точки оптимизации процесса? Хотите узнать, как работать с вариабельностью? Хотите спроектировать петли обратной связи, чтобы совершенствовать ваш рабочий процесс и наладить коммуникацию между несколькими Канбан- системами? Хотите узнать, как работать с организационным сопротивлением и как эволюционно развивать процессы? Как считать экономическую эффективность процесса? Тогда этот тренинг для вас!
Приходите получать продвинутые знания о Канбан Методе, которые вы сможете применить у себя сразу после тренинга и нанести пользу своей организации.
Данный тренинг ведет Алексей Пименов, один из первых российских AKT (Accredited Kanban Trainer), практик, консультант и преподаватель (сертифицировал более 500 специалистов)
В ходе тренинга участники получат понимание:
- Какая есть мотивация к применению Канбан Метода
- Как работает механизм эволюционных изменений
- Как работать с сопротивлением изменениям
- Как проектировать каденции (петли обратной связи), 6 из 7 каденций Кабан Метода
- Как искать точки оптимизации процесса
- Как работать с вариабельностью и снижать ее
- Как считать экономическую эффективность процесса
Содержание тренинга
День 1
- Мотивация к канбан методу
- Работа с сопротивлением организационным изменениям
- Механизм эволюционных изменений и теория прерывистых изменений
- Пять форм Прото-Канбан систем для плавного перехода к вытягивающим системам
- Разбор бизнес-кейса
- Проектирование каденций: Собрание по пополнению, Канбан Митинг, Собрание планирования поставки
День 2
- Проектирование каденций: Обзор сервиса, Обзор рисков, Операционный обзор
- Поиск сервисов в организации
- Работа с вариабельностью
- Поиск точек улучшения
- Роли Менеджера Поставки и Менеджера Запросов
- Механизмы масштабирования Канбан-инициатив
- Экономическая эффективность процессов